A PESQUISA DE MERCADO


Trata-se de uma simples consulta à tabelas de salários oferecidos por
 
 agências de emprego do Rio de Janeiro e São Paulo.




Relatório do engenheiro que foi 15 anos Diretor do maior Laboratório de

Telecomunicações do Brasil, e 8 anos na fiscalização técnica do

Dentel/Anatel, atesta que, Diretor de fábrica de SSB em 1972, hoje

corresponde ao "Diretor de Ti".  (tecnologia de informações)


A evolução da tecnologia fez desaparecer o fabricante dos transmissores

Single Side Band, (SSB) igual como hoje a TV analógica está sendo

substituida pela TV digital.
 

         




Em telecomunicações o domínio do idioma inglês é fundamental.


 

Abaixo, aleatoriamente recortamos anúncios, com os respectivos

endereços para que possam ser conferidos.
(basta clicar)
 


Há 3 fatores a serem considerados ao se fazer a

Pesquisa do salário:


1. A evolução da tecnologia, à exemplo do que acontece hoje com a mudança da TV Analógica para TV Digital. --- Toda a tecnologia de 1972 via rádio SSB, migrou para a tecnologia digital e comunicações através da Fibra Óptica, e via SATÉLITE.

Hoje a sigla que engloba todas essas tecnologias, é DIRETOR de "Ti" (Tecnologia de Informações)
(ver acima exposição de motivos do Engenheiro Samuel Rocha)


2. O Anistiado não era empregado e sim o DIRETOR e PROJETISTA,  (o proprietário) da firma Trans-Ennis, e fazia o seu salário, (retirada) como bem

entendia.




3.  Salários de EMPRESA: - PEQUENA. MÉDIA e GRANDE

O candidato terá diferentes ofertas de salário
, dependendo do tamanho da empresa. Vai depender da auto-confiança do candidato ao emprego.  --- Uma pequena empresa a oferta de salário vai ser condizente ao tamnho da empresa, obviamente com menos exigências e mais possibilidades de conseguir o emprego.

Uma multinacional vai oferecer um salário muito maior, mas os requisitos também serão mais estritos, podendo até requerer "conhecimento nativo da lingua inglesa", para poder ler os Manuais de Instruções dos equipamente, e a possibilidade de fazer estágios no país onde se encontra a fábrica dos equipamentos.


Os resultados nas maiores empresas de emprego do Rio e São Paulo, apresentam uma variação de valores mensais de salário, de acordo com o potencial econômico da empresa empregadora. --- Isto é: quem está procurando emprego é quem avalia a sua capacidade para coresponder a demanda e escolher a empreza empregadora.




(A Pesquisa é simples, e pode ser feita em minutos, com as informações abaixo. --- NÃO REQUER UM PERITO PARA FAZER ESSA PESQUISA, podendo ser feita por simples consulta a tabelas apresentadas na Internet de grandes companhias de empregos do Rio de Janeiro e São Paulo)

O Anistiado imigrou LEGALMENTE para os Estados Unidos em 1953, tornando-se Cidadão Americano, indispensável para poder trabalhar em firmas que tem contratos com o Governo Americano. 
(cópia de passaporte abaixo)


Em 1972 o Anistiado já tinha morado mais de 10 anos nos Estados Unidos e trabalhado em importantes fábricas de equipamentos de rádios Single Side Band, que era o estado atual da tecnologia na época. --- ter cidadania américana’, era a única forma de trabalhar em firmas que tinham contrato com o governo.

Por volta do ano 2000 já com 70 anos o Anistiado foi contratado pela CIENA com cerca de 10 fábricas e 4 mil empregados na periferia do aeroporto BWI de Baltimore.
A CIENA na época era um das maiores fabricantes de equipantos periféricos de fibra óptica, com filiais até em São Paulo, Brasil.
O Anistiado foi contratado da CIENA, trabalhando em Baltimore 4 anos e meio.
Vamos mostrar aqui um contra-cheque que não necessáriamente é uma amostra de um alto salário, mas parte do pagamento era pago em ações da companhia na Bolsa de Valores de New York, cujo valor dependia das cotações na Bolsa.


 




 

O Fabricante de Single Side Band (SSB) em 1972 era um 'pacote de tecnologias' que hoje equivale ao "Ti"  Diretor de Tecnologia de Informações.

A tecnologia da Transmissão de rádio pela modulação Single Side Band (SSB), representava um ganho em Potência de 8 vezes sobre a Modulação em Amplitude (AM) que era a tecnologia das rádios de ondas médias e ondas curtas que surgiram no começo do Século XX.

Sem entrar em demonstrações técnicas, a transmissão em Modulação em Amplitude, "AM" a maior parte da potência de Rádio Frequência transmitida é perdida em uma duplicação desnecessária do componente inteligivel da vóz, e a transmissão de uma portadora que pode ser produzida no Receptor, com uma enorme vantagem.

Porém, o fabricante do SSB tinha que oferecer ao cliênte um pacote de tecnologias, que iam desde a escolha apropriada da frequência de operação, tipo de antena, técnicas de operação do equipamento, informações sobre as condições de propagação ionosférica, para o único sistema disponível naqueles anos, para tornar possível uma comunicação satisfatória. --- tudo dependendo da distância geográfica entre as estações e horários de operação.

Antes de fazer o orçamento do sistema, o fabricante tinha que fazer uma planificação baseada em tecnologias subjetivas, se pretendesse receber, pelo menos, a última parcela do pagamento.
Não existia a previsibilidade dos resultados oferecido pela fibra óptica e das comunicações via satélite, de hoje, e ainda dependia do ciclo de 11 anos de manchas solalares.



No singel side band, é suprimida a portadora (Carrier) e um dos side bands. (opcional)

 










Lei 10.559/2002  Seção II.
Art. 6. 
O valor da prestação mensal, permanente e continuada, será igual ao da remuneração que o anistiado político receberia se na ativa estivesse, considerada a graduação a que teria direito, obedecidos os prazos para promoção previstos nas leis e regulamentos vigentes, e asseguradas as promoções ao oficialato, independentemente de requisitos e condições, respeitadas as características e peculiaridades dos regimes jurídicos dos servidores públicos civis e dos militares, e, se necessário, considerando-se os seus paradigmas.

§ 1.    " O valor da prestação mensal, permanente e continuada, será estabelecido conforme os elementos de prova oferecidos pelo requerente, informações de órgãos oficiais, bem como de fundações, empresas públicas ou privadas, ou empresas mistas sob controle estatal, ordens, sindicatos ou conselhos profissionais a que o anistiado político estava vinculado ao sofrer a punição, podendo ser arbitrado até mesmo com base em pesquisa de mercado."



Fatores a considerar na Pesquisa de Mercado:

A evolução na tecnologia das comunicações fez com que desaparecesse o fabricante de transmissores de rádio Single Side Band, tal como ocorre hoje na mudança da TV analógica para TV digital.


Comparando a tecnologia mais avançada de 50 anos atrás, hoje existe um leque de tecnologias digitais, que compreende  diferentes protocolos, e diferentes meios de transmissão, da fibra óbtica, via satélite, e etc.



 





Exemplo de pequisa feita em dezembro de 2018, para conferir é só clicar no endereço:

LISTA de EMPREGADORES: DIRETOR de "TI" (tecnologia de Informações)
Além do salário, há empresas que oferecem seguros coletivos e outras vantagens.



NOTA: É preciso estar concetado à INTERNET;


 

https://www.catho.com.br/profissoes/diretor-de-tecnologia-da-informacao/
 

INFOJOBS
https://www.infojobs.com.br/DetailVacancyIndeed.aspx?vc=5965654&xtor=AL-366332442-Trovit-RMKT-2018&origenvisita=699



Salário 20.000,00 a 40.000,00


EXIGÊNCIA: inglês (Nativo) 






https://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-ti/

  • Pequenas e médias empresas: de R$ 20.000 a R$ 40.000
  • Grandes empresas: de R$ 25.000 a R$ 55.000
     

    Fonte: https://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-ti/



  •  





    Salários Br.
    http://salariobr.com/PesquisaSalarialPorPorte?funcao=diretor%20de%20ti&utm_source=SINE&utm_medium=link&utm_campaign=media-salarial

     

     

    Trainee

    Júnior

    Pleno

    Sênior

    Master

    Pequena

    R$ 6518.42

    R$ 8473.95

    R$ 11016.14

    R$ 14320.98

    R$ 18617.27

    Média

    R$ 9777.64

    R$ 12710.93

    R$ 16524.21

    R$ 21481.47

    R$ 27925.91

    Grande

    R$ 14666.46

    R$ 19066.4

    R$ 24786.32

    R$ 32222.22

    R$ 41888.89

     


    GSTI
    https://www.portalgsti.com.br/2017/01/pesquisa-salarial-profissionais-de-ti-2017.html

    Cargo 2016  2017

    Diretor de TI/CIO - CIO   R$ 25.000 - R$ 55.000    R$ 23.750 - R$ 52.250




    SINE
    https://www.sine.com.br/media-salarial-para-diretor-de-ti

     

    Porte da Empresa

    Nível Profissional

    Trainee, Júnior, Pleno, Sênior,            Master

    Pequena     
    R$ 6518.42  
    R$ 8473.95
    R$ 11016.14
    R$ 14320.98
    R$ 18617.27
    Média
    R$ 9777.64
    R$ 12710.93
    R$ 16524.21
    R$ 21481.47
    R$ 27925.91
    Grande
    R$ 14666.46
    R$ 19066.4
    R$ 24786.32
    R$ 32222.22
    R$ 41888.89

    Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriaisFonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos.







    Guia da carreira
    https://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-ti/

    Diretor de TI

     

    Pequenas e médias empresas: de R$ 20.000 a R$ 40.000

    Grandes empresas: de R$ 25.000 a R$ 55.000







    LOVE NONDAYS
    https://www.lovemondays.com.br/salarios/cargo/salario-diretor-de-ti

    O salário médio para Diretor de TI é de R$ 14.371/mensal. O salário pode variar de R$ 1.816 a R$ 55.000. Esta estimativa salarial tem base em 41 salário(s) postados por funcionário(s) no Love Mondays para este cargo.





    Empregos.com.br

    https://www.empregos.com.br/vagas/diretor-de-tecnologia-da-informacao/brasilia/df/5649465?5649465&Origem=L084



    Salário 20.000, 00  a 40.000,00 (bruto mensal)



     

     

     






    INFOJOBS
    https://www.infojobs.com.br/DetailVacancyIndeed.aspx?vc=5965654&xtor=AL-366332442-Trovit-RMKT-2018&origenvisita=699



    Salário 20.000,00 a 40.000,00


    EXIGÊNCIA: inglês (Nativo)









     

    Quanto ganha um profissional de TI ?


     

    https://www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-ti/

     

     

    Diretor de TI

    • Pequenas e médias empresas: de R$ 20.000 a R$ 40.000
    • Grandes empresas: de R$ 25.000 a R$ 55.000










    https://www.catho.com.br/profissoes/diretor-de-tecnologia-da-informacao/





     


                                            





    https://exame.abril.com.br/carreira/salario-em-ti-no-brasil/













     

     


    https://tabelasalarial.com/tabela-salarial-de-profissionais-de-ti/


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    https://exame.abril.com.br/carreira/salario-em-ti-no-brasil/









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